מכרז חיצוני/פומבי

מס. 03/2023

למחלקת הכשרות

דרוש:

מנהל מחלקת כשרות - זמני

(לתקופה של 6 חודשים עם אופציה להארכה)

היקף המשרה: 100% משרה 

דירוג: מנהלי  מתח דרגות: 8-10

אחראי על ניהול התפעול השוטף של מחלקת הכשרות במועצה, ניהולם של התהליכים האדמיניסטרטיביים
הקשורים למתן תעודות הכשר, ניהול אופן העסקת משגיחי הכשרות, לרבות פיקוח ובקרה על רמת השירות
ואיכותו הניתן במחלקה.

דרישות העיסוק: 

השכלה: 12 שנות לימוד.   תואר אקדמי/השכלה תורנית מקבילה כמפורט בחוזר מנכ"ל ע"ו/ 2 – יתרון.

בעל תעודת משגיח כשרות בתוקף מטעם הרה"ר - יתרון.   

נסיון תעסוקתי:

ניסיון של שנתיים בתפקיד ניהולי.
ניסיון כמפקח כשרות במועצה דתית או במנגנון כשרות דומה – יתרון.

כישורים ותכונות נדרשות:

מיומנויות תקשורת בין-אישית.  ייצוגיות.  סמכותיות.

 תודעת שירות גבוהה.  יכולת הנחיה והדרכה.  אמינות.

 מיומנויות מחשב, לרבות ידע ושליטה בתוכנות אופיס.

דרישות נוספות:

הכשרה בנושאים הבאים: ניהול תקציב, הכנת תכניות עבודה, דיני
כשרות, דיני עבודה, דיני חוזים, רישוי עסקים.

​

טפסים להגשת מועמדות ניתן למצוא כאן

המעוניינים יגישו בקשותיהם בצירוף המסמכים הנדרשים

כמפורט לעיל לכתובת datit22@gmail.com או במסירה ידנית במשרדי המועצה שכתובתם: החלוץ 22, ראש העין

בציון מספר ושם המשרה עד לתאריך 16.3.23 כג' באדר תשפ"ג בשעה 12:00

המכרז מופנה לנשים וגברים כאחד

מועמדים מתאימים בלבד ייענו

​

בכבוד רב,

אשר שוקר

הממונה על המועצה הדתית

​

​

​

מכרז פנימי ו/או חיצוני 

משרה 04/2023

מנהל בית-עלמין

היקף המשרה: 100%   דירוג: מנהלי    מתח דרגות: 8-10

תמצית העיסוק: אחראי על ניהול התפעול השוטף של בתי העלמין שבתחומי המועצה הדתית, על תחזוקתם, ניקיונם וטיפול במפגעי בטיחות ונגישות של בתי העלמין, אחראי על ניהול כל תהליך הקבורה ועל מתן השירות למשפחות הנפטרים, לרבות פיקוח ובקרה על רמת השירות הניתן במחלקה.

מטלות עיקריות: בניית תכנית עבודה שנתית ורב שנתית לפיתוחם של בתי העלמין ואחזקתם השוטפת (הכנת חלקות קבורה, מדרכות, תשתיות, גינון וניקיון), ווידוא ביצועה.  קיום ישיבות צוות עם כלל עובדי המחלקה לצורך ריענון נהלים ומתן הנחיות.  שיפור רמת השירות הניתן למשפחות הנפטרים, ופעילות לקיצור משכי ההמתנה הנדרשים.  מעקב ובקרה על קיום נוהלי העבודה שבתחום המחלקה.  אחראי על ניהול ההון האנושי של המחלקה.  הגשת בקשות תמיכה לפיתוח בתי עלמין.

טיפול בנפטר ובמשפחתו מרגע קבלת ההודעה על הצורך בקבורה - הפעלת נוהל פתיחת תיק נפטר. תיאום סדרי הלוויה אל מול משפחת הנפטר, וכן מכירת חלקות קבר ככל שנדרש על ידי המשפחה. קביעת נהלים פנימיים במחלקה לביצוע כל הנדרש לצורך הלוויה וביצועם (כריית קבר, טהרה, מכירת חלקות קבר, תיאום מול גורמים חיצוניים, אחריות על זיהוי הנפטר, ניהול טקס לוויה לפי ההלכה). הדרכה, ליווי וסיוע למשפחה לאחר הלוויה.

ניהול, אחזקה וטיפול בבית העלמין - ניהול מערכת של רישום נפטרים וחלקות קבר.  מכירת חלקות קבר בחיים והקפדה על שמירתן עבור הרוכשים.  הפעלת קבלנים ייעודיים לצורך ביצוע עבודות במקומות שנדרש.  ניהול מלאי חומרי בניין, תכריכים, ציוד מיוחד לקבורה וציוד עזרה ראשונה.

מטלות נוספות - ניהול תקציב והגשת תביעות למוסד לביטוח לאומי לקבלת דמי קבורה.  השתתפות בישיבות הנהלה ובישיבות אחרות בהתאם לצורך.  מתן מענה לפניות הציבור בנושא בתי העלמין, אבלות, נהלים הקשורים לרישום הנפטר ולרכישת חלקות קבר בחיים.  ניהול מעקב ובקרה על תכניות הקמה של בתי העלמין ואישור חלקות חדשות לקבורה כמו גם על שיפוצן, תוך תיאום מול הגורמים הממשלתיים הרלוונטיים (הרשות המקומית וגורמי התכנון, המשרד לשירותי דת והמוסד לביטוח לאומי).  אחראי על הכנת מערך קבורה בעת חירום.  אחראי על כל התהליכים האדמיניסטרטיביים והמנהלתיים בחברה קדישא, תוך תיאום מול הגורמים הממשלתיים הרלוונטיים כנזכר לעיל.

ממשקי עבודה פנים ארגוניים: ראש המועצה הדתית, הרב המקומי/ רב חברה קדישא, עובדי בית העלמין, רכז המחלקה, אנשי אחזקה. ממשקי עבודה חוץ ארגוניים: המשרד לשירותי דת. משרד הבריאות. ביטוח לאומי.  ספקי שירותים שונים (גינון, אמבולנסים, קבלני בניין, קבלני מצבות וכד'.  עיריות/ מועצות מקומיות. בתי חולים. משטרה. הרבנות הראשית.  צה"ל – הרבנות הצבאית.  משרד הביטחון – היחידה להנצחת החייל. בוני מצבות.

דרישות העיסוק: השכלה 12 שנות לימוד. תואר אקדמי/השכלה תורנית מקבילה כמפורט בחוזר מנכ"ל ע"ו/2 – יתרון. 

ניסיון קודם:  ניסיון של שנתיים בתפקידי ניהול. ניסיון בתחום התפעול/ אחזקה – יתרון. ידיעת שפות: עברית, שפות נוספות יתרון.

כישורים ותכונות נדרשות: אדיבות. סובלנות. רגישות. בעל מיומנויות תקשורת בין-אישית לטיפול אפקטיבי בעובדים ובציבור.  תודעת שירות גבוהה.  יכולת ניהול ממשקי עבודה פנימיים וחיצוניים. עמידה בתנאי לחץ. מיומנויות מחשב, לרבות ידע ושליטה בתוכנות אופיס. 

דרישות נוספות: הכשרה בנושאים הבאים: ניהול אחזקה, ניהול תקציב, הכנת תכניות עבודה, ניהול רכש, עבודה מול גורמים ממשלתיים.  קורס מנהלי חברה קדישא.

טפסים להגשת מועמדות ניתן למצוא כאן

המעוניינים יגישו בקשותיהם בצירוף המסמכים הנדרשים

כמפורט לעיל לכתובת datit22@gmail.com או במסירה ידנית במשרדי המועצה שכתובתם: החלוץ 22, ראש העין

בציון מספר ושם המשרה עד לתאריך 16.3.23 כג' באדר תשפ"ג בשעה 12:00

המכרז מופנה לנשים וגברים כאחד

מועמדים מתאימים בלבד ייענו

​

בכבוד רב,

אשר שוקר

הממונה על המועצה הדתית

​

מכרז בוטל

מכרז חיצוני/פומבי

מס. 01/2023

למחלקת הכשרות

דרוש:

מנהל כשרות 

היקף המשרה: 70% משרה 

דירוג: מנהלי  מתח דרגות: 8-10

אחראי על ניהול התפעול השוטף של מחלקת הכשרות במועצה, ניהולם של התהליכים האדמיניסטרטיביים
הקשורים למתן תעודות הכשר, ניהול אופן העסקת משגיחי הכשרות, לרבות פיקוח ובקרה על רמת השירות
ואיכותו הניתן במחלקה.

דרישות העיסוק: 

השכלה: 12 שנות לימוד.   תואר אקדמי/השכלה תורנית מקבילה כמפורט בחוזר מנכ"ל ע"ו/ 2 – יתרון.

בעל תעודת משגיח כשרות בתוקף מטעם הרה"ר - יתרון.   

נסיון תעסוקתי:

ניסיון של שנתיים בתפקיד ניהולי.
ניסיון כמפקח כשרות במועצה דתית או במנגנון כשרות דומה – יתרון.

כישורים ותכונות נדרשות:

מיומנויות תקשורת בין-אישית.  ייצוגיות.  סמכותיות.

 תודעת שירות גבוהה.  יכולת הנחיה והדרכה.  אמינות.

 מיומנויות מחשב, לרבות ידע ושליטה בתוכנות אופיס.

דרישות נוספות:

הכשרה בנושאים הבאים: ניהול תקציב, הכנת תכניות עבודה, דיני
כשרות, דיני עבודה, דיני חוזים, רישוי עסקים.

​

טפסים להגשת מועמדות ניתן למצוא כאן

המעוניינים יגישו בקשותיהם בצירוף המסמכים הנדרשים

כמפורט לעיל לכתובת datit22@gmail.com או במסירה ידנית במשרדי המועצה שכתובתם: החלוץ 22, ראש העין

בציון מספר ושם המשרה עד לתאריך 2.3.23 ט' באדר תשפ"ג בשעה 12:00

המכרז מופנה לנשים וגברים כאחד

מועמדים מתאימים בלבד ייענו

​

בכבוד רב,

אשר שוקר

הממונה על המועצה הדתית

​

​

​

​

​

מכרז חיצוני/פומבי

מס. 07/2022

למחלקת הכשרות

דרושים:

2 מפקחי כשרות

היקף המשרה: 100% משרה כ"א

תקופת ההעסקה: חודשיים עם אופציה להארכה

תיאור התפקיד: מפקח הכשרות אחראי על וידוא ביצוע התהליכים לשמירת הכשרות בעסק, וידוא ניהול תקין של הנחיות

הכשרות, וכן פיקוח על עבודת משגיחי הכשרות בעסקים.

דרישות העיסוק: 

השכלה: 12 שנות לימוד.   בעל תעודת משגיח כשרות בתוקף מטעם הרה"ר/ בעל הכשרה לתפקיד

רב עיר/ יישוב/ שכונה.  עבר הכשרה מתאימה במוסד המוכר על ידי הרה"ר.

נסיון תעסוקתי:

ניסיון של שנתיים בתחום הכשרות, מתוכם לפחות 2 חודשים כמשגיח בפועל.

ניסיון בתחומי הניהול/ רישוי עסקים ברשות מקומית – יתרון.

כישורים ותכונות נדרשות:

מיומנויות תקשורת בין-אישית.  ייצוגיות.  סמכותיות.

 תודעת שירות גבוהה.  יכולת הנחיה והדרכה.  אמינות.

 מיומנויות מחשב, לרבות ידע ושליטה בתוכנות אופיס.

דרישות נוספות:

בעל כושר גופני תקין, יכולת להליכה ממושכת.

 

טפסים להגשת מועמדות ניתן למצוא כאן

המעוניינים יגישו בקשותיהם בצירוף המסמכים הנדרשים

כמפורט לעיל לכתובת datit22@gmail.com או במסירה ידנית במשרדי המועצה שכתובתם: החלוץ 22, ראש העין

בציון מספר ושם המשרה עד לתאריך 14.12.22 כ' בכסלו תשפ"ג בשעה 12:00

המכרזים מופנים לנשים וגברים כאחד

מועמדים מתאימים בלבד ייענו

בברכה,

ימית שדה (זכריה)

​

​

​

מכרז פומבי 

מס. 07/2022

ניהול מחלקת הכשרות כנותן שירות חיצוני

להורדת מסמכי המכרז לחצו כאן

הגשת המסמכים הנדרשים עד ליום 14.11.22 בשעה 12:00 לכתובת datit22@gmail.com 

או במשרדי המועצה הדתית, רח' החלוץ 22 ראש-העין.

​

​

​

קול קורא

למאגר משגיחי כשרות 

המועצה הדתית ראש-העין מנהלת מאגר משגיחי כשרות פוטנציאליים. 

הופעתו של אדם כלשהו במאגר אינה מחייבת הפעלתו על-ידי המועצה כמשגיח בבית עסק.

תיאור התפקיד:  משגיח הכשרות אחראי על ביצוע התהליכים לשמירת הכשרות בעסק, הן בתהליך הייצור והן בתהליך המכירה.

מטלות עיקריות: דאגה לכשרות הכלים (טבילה, הכשרה, סימון והפרדה).  פיקוח על כשרותם של חומרי הגלם והמוצרים הנכנסים לעסק, בהתאם להנחיות הרב המקומי/ הגורם המוסמך במועצה.  פיקוח על תהליך הייצור על פי רמת הכשרות המוגדרת לעסק, בהתאם להנחיות הרב המקומי/הגורם המוסמך במועצה.   ביצוע עבודות כשרות (ברירת קטניות, הכשרת כבד, ניפוי קמח וכו').  הפרשת תרומות ומעשרות.
דרישות התפקיד: השכלה:  12 שנות לימוד. בעל תעודת משגיח כשרות בתוקף מטעם הרה"ר/ בעל הכשרה לתפקיד רב עיר/ יישוב/ שכונה.   

כישורים ותכונות נדרשות:   מיומנויות תקשורת בין-אישית.  סמכותיות.  תודעת שירות גבוהה.  אמינות.  דייקנות.
 דרישות נוספות: בעל אורח חיים דתי (יש לצרף המלצה מרב מוסמך).

 הגשת מועמדות, בצירוף קורות חיים והמסמכים הרלוונטיים תיעשה בדוא"ל לכתובת datit22@gmail.com  או במשרדי המועצה הדתית,

רח' החלוץ 22 ראש-העין עד לתאריך יט' אב, תשפ"ב (16.8.2022) בשעה 12:00 בצהריים בדיוק.

להורדת טפסי ההגשה לחצו כאן

​

בברכה,

ימית שדה

 

 

 

מכרז חיצוני 

משרה 06/2022

מפקח כשרות

היקף משרה: 50% דירוג: מנהלי דרגה: 6

תיאור התפקיד:  מפקח הכשרות אחראי על וידוא ביצוע התהליכים לשמירת הכשרות בעסק, וידוא ניהול תקין של הנחיות
הכשרות, וכן פיקוח על עבודת משגיחי הכשרות בעסקים.

מטלות עיקריות: ביצוע ביקורות בעסקים בתדירות קבועה בהתאם להנחיות הממונה. בדיקת נוכחותם של משגיחי הכשרות בזמנים הנדרשים, וכן וידוא פעילותם.  בחינת תיק הכשרות בעסקים, ווידוא מילויו ועדכונו באופן רציף.  וידוא קיומם של כל הסעיפים והתהליכים הנדרשים לצורך קבלת תעודת ההכשר, כפי שמופיעים בתיק הכשרות בעסקים.  מילוי דו"ח סיכום ביקור בכל עסק.  מעקב אחר השינויים שחלים באופן פעילותם של העסקים )שעות פתיחה, סוגי מזון, ספקים וכו' (כמו כן, בדיקת השלכותיהם של השינויים על רמת הכשרות של העסק ועל הנחיות הכשרות הנדרשות, והתאמתם לדיווח שניתן בעת הוצאת תעודת ההכשר).  בחינת תלונותיהם של אזרחים בנוגע לכשרות בעסקים ותיעודן. בחינת תלונותיהם של בעלי העסקים כנגד פעילות משגיחי הכשרות, וכן תלונותיהם של משגיחי הכשרות כנגד בעלי עסקים ותיעודן.  העברת תיעוד התלונות לממונה וטיפול בהן בהתאם להוראותיו.
מתן מענה לעסקים לבעיות שוטפות בתחום הכשרות, תוך כדי היוועצות עם המנהל המקצועי על פי הצורך.  לקיחת תעודת ההכשר שניתנה לעסק, והשבתה למועצה הדתית בהתאם לנדרש.  תפעול מערכת עדכון נתונים ממוחשבת בהתאם לצורך. 

דרישות התפקיד: השכלה:  12 שנות לימוד. בעל תעודת משגיח כשרות בתוקף מטעם הרה"ר/ בעל הכשרה לתפקיד
רב עיר/ יישוב/ שכונה.  עבר הכשרה מתאימה במוסד המוכר על ידי הרה"ר. ניסיון קודם: ניסיון של שנתיים בתחום הכשרות, מתוכם לפחות 2 חודשים כמשגיח בפועל.  ניסיון בתחומי הניהול/ רישוי עסקים ברשות מקומית – יתרון.

כישורים ותכונות נוספות:  מיומנויות תקשורת בין-אישית.  ייצוגיות. סמכותיות.  תודעת שירות גבוהה. יכולת הנחיה והדרכה. אמינות.
מיומנויות מחשב, לרבות ידע ושליטה בתוכנות אופיס.  דרישות נוספות: בעל כושר גופני תקין, יכולת להליכה ממושכת.

 הגשת מועמדות, בצירוף קורות חיים והמסמכים הרלוונטיים תיעשה בדוא"ל לכתובת datit22@gmail.com  או במשרדי המועצה הדתית, רח' החלוץ 22 ראש-העין עד לתאריך כ' בסיוון, תשפ"ב (19.6.2022) בשעה 12:00 בצהריים בדיוק.

להורדת טפסי ההגשה לחצו כאן

​

בברכה,

שמעון חזות, הממונה על המועצה הדתית

​

מכרז פנימי ו/או חיצוני 

משרה 06/2021

בלניות

היקף משרה: משתנה דירוג: מנהלי דרגה: 5

תיאור התפקיד:  מתן שירות של הטבלת נשים לפי ההלכה, באופן זמין, נגיש ואיכותי. הבלנית מהווה את הדמות המקשרת בין הטובלות ובין המסורת היהודית.

דרישות התפקיד: בוגרת קורס בלניות – חובה!  בוגרת קורס עזרה ראשונה.  בעלת מיומנויות תקשורת בין-אישית.  תודעת שירות גבוהה, אדיבות וסובלנות.  אישה לא רווקה, ניהול אורח חיים דתי.

דרישות נוספות:  גמישות ויכולת לעבוד בשעות הערב.  יכולת ונכונות להגיע למקווה בהתראה קצרה, לרבות בשעות הערב המאוחרות.  מקום מגורים סמוך למקווה.

 הגשת מועמדות, בצירוף קורות חיים והמסמכים הרלוונטיים תיעשה בדוא"ל לכתובת datit22@gmail.com  או במשרדי המועצה הדתית, רח' החלוץ 22 ראש-העין עד לתאריך יט' באדר א', תשפ"ב (20.2.2022) בשעה 12:00 בצהריים בדיוק.

להורדת טפסי ההגשה לחצו כאן

​

בברכה,

שמעון חזות, הממונה על המועצה הדתית

​

​

מכרז פנימי ו/או חיצוני 

משרה 07/2021

 עוזרת בלנית

היקף משרה: שעתי דירוג: מנהלי דרגה: 5

תיאור התפקיד:  מתן שירות של קבלת הנשים המגיעות למקווה באופן זמין, נגיש ואיכותי.  קבלת הנשים, גביית תשלום, מענה מתן מענה טלפוני, סיוע לפעולות תפעוליות של המקווה.

דרישות התפקיד:  בעלת מיומנויות תקשורת בין-אישית.  תודעת שירות גבוהה, אדיבות וסובלנות.  אישה לא רווקה, ניהול אורח חיים דתי.

דרישות נוספות:  גמישות ויכולת לעבוד בשעות הערב.  יכולת ונכונות להגיע למקווה בהתראה קצרה, לרבות בשעות הערב המאוחרות. 

 הגשת מועמדות, בצירוף קורות חיים והמסמכים הרלוונטיים תיעשה בדוא"ל לכתובת datit22@gmail.com  או במשרדי המועצה הדתית, רח' החלוץ 22 ראש-העין עד לתאריך יט' באדר א', תשפ"ב (20.2.2022) בשעה 12:00 בצהריים בדיוק.

להורדת טפסי ההגשה לחצו כאן

​

בברכה,

שמעון חזות, הממונה על המועצה הדתית

​

​

מכרז פנימי ו/או חיצוני 

משרה 08/2021

בלן

היקף משרה: 50% דירוג: מנהלי דרגה: 5

תיאור התפקיד:  סיוע לאחראי על אחזקת המקוואות בפעולות תחזוקת המקוואות.  נקיון בורות הטבילה, מילוי המים, נקיון הפילטרים של המקווה וכל שיידרש לתחזוק המקווה.

דרישות התפקיד:  אדיבות, סובלנות, יכולת פיזית, סדר וארגון, עמידה בתנאי לחץ

דרישות נוספות:  עבודה בשעות הבוקר/היום.  יכולת ונכונות להגיע למקווה בהתראה קצרה, במקרה של תקלה או דרישה מיוחדת על-ידי האחראי על אחזקת המקוואות או מפקחת המקוואות. 

 הגשת מועמדות, בצירוף קורות חיים והמסמכים הרלוונטיים תיעשה בדוא"ל לכתובת datit22@gmail.com  או במשרדי המועצה הדתית, רח' החלוץ 22 ראש-העין עד לתאריך יט' באדר א', תשפ"ב (20.2.2022) בשעה 12:00 בצהריים בדיוק.

להורדת טפסי ההגשה לחצו כאן

​

בברכה,

שמעון חזות, הממונה על המועצה הדתית

​

​

​

מכרז פנימי ו/או חיצוני 

משרה 09/2021

מזכירת לשכה

היקף משרה: 100% דירוג: מנהלי דרגה: 6

תיאור התפקיד:  ניהול לשכת ראש המועצה הדתית והפעלתה, לרבות סיוע אדמיניסטרטיבי לראש המועצה הדתית לקידום ענייני
המועצה בהתאם להנחיותיו.

מטלות עיקריות:  קבלת קהל ומענה טלפוני.  ניהול, פיקוח ובקרה על פעילות הלשכה.  ניהול תכנית הפעילויות של ראש המועצה הדתית לרבות לוחות זמנים.  ריכוז והפצת מידע הנוגע לפעולות, פעילויות והחלטות המועצה הדתית בהתאם להנחיות.  קבלת כספים, רישומם והפקדתם.
העברת מידע לגורמים פנים ארגוניים וחוץ ארגוניים.  אחריות על מלאי ציוד משרדי.  מתן תמיכה וסיוע שוטף לעובדי המועצה.  מיון וניתוב הפניות המגיעות ללשכת ראש המועצה הדתית.  כתיבה מסמכים ועריכתם על פי הנחיות ראש המועצה הדתית.  הכנת דו"חות, על פי הנחיות ראש המועצה הדתית, לצורך מיפוי ובקרה של פעולות ביחידות השונות במועצה.  מתן מענה לגורמים שונים בנוגע לנושאים מקצועיים הקשורים לעבודת ראש המועצה הדתית.
טיפול בפניות ציבור.  מתן שירות וביצוע ההליכים המנהליים המתבצעים בתחום השירותים השונים הניתנים
במועצה הדתית.

דרישות התפקיד:  12 שנות לימוד.  ייצוגיות.  אמינות.  סדר ואירגון.  תקשורת בין-אישית.  תודעת שירות גבוהה.
אדיבות.  סובלנות.  מיומנויות מחשב לרבות שימוש בתוכנת אופיס ובמאגרי מידע.

דרישות נוספות:  יכולת עמידה בריבוי משימות.  עבודה עם חשבשבת - יתרון.  

 הגשת מועמדות, בצירוף קורות חיים והמסמכים הרלוונטיים תיעשה בדוא"ל לכתובת datit22@gmail.com  או במשרדי המועצה הדתית, רח' החלוץ 22 ראש-העין עד לתאריך יט' באדר א', תשפ"ב (20.2.2022) בשעה 12:00 בצהריים בדיוק.

להורדת טפסי ההגשה לחצו כאן

​

בברכה,

שמעון חזות, הממונה על המועצה הדתית

​

​

מכרז פנימי ו/או חיצוני 

משרה 04/2021

מנהל בית-עלמין

היקף המשרה: 100%   דירוג: מנהלי    דרגה: 8

תמצית העיסוק: אחראי על ניהול התפעול השוטף של בתי העלמין שבתחומי המועצה הדתית, על תחזוקתם, ניקיונם וטיפול במפגעי בטיחות ונגישות של בתי העלמין, אחראי על ניהול כל תהליך הקבורה ועל מתן השירות למשפחות הנפטרים, לרבות פיקוח ובקרה על רמת השירות הניתן במחלקה.

מטלות עיקריות: בניית תכנית עבודה שנתית ורב שנתית לפיתוחם של בתי העלמין ואחזקתם השוטפת (הכנת חלקות קבורה, מדרכות, תשתיות, גינון וניקיון), ווידוא ביצועה.  קיום ישיבות צוות עם כלל עובדי המחלקה לצורך ריענון נהלים ומתן הנחיות.  שיפור רמת השירות הניתן למשפחות הנפטרים, ופעילות לקיצור משכי ההמתנה הנדרשים.  מעקב ובקרה על קיום נוהלי העבודה שבתחום המחלקה.  אחראי על ניהול ההון האנושי של המחלקה.  הגשת בקשות תמיכה לפיתוח בתי עלמין.

טיפול בנפטר ובמשפחתו מרגע קבלת ההודעה על הצורך בקבורה - הפעלת נוהל פתיחת תיק נפטר. תיאום סדרי הלוויה אל מול משפחת הנפטר, וכן מכירת חלקות קבר ככל שנדרש על ידי המשפחה. קביעת נהלים פנימיים במחלקה לביצוע כל הנדרש לצורך הלוויה וביצועם (כריית קבר, טהרה, מכירת חלקות קבר, תיאום מול גורמים חיצוניים, אחריות על זיהוי הנפטר, ניהול טקס לוויה לפי ההלכה). הדרכה, ליווי וסיוע למשפחה לאחר הלוויה.

ניהול, אחזקה וטיפול בבית העלמין - ניהול מערכת של רישום נפטרים וחלקות קבר.  מכירת חלקות קבר בחיים והקפדה על שמירתן עבור הרוכשים.  הפעלת קבלנים ייעודיים לצורך ביצוע עבודות במקומות שנדרש.  ניהול מלאי חומרי בניין, תכריכים, ציוד מיוחד לקבורה וציוד עזרה ראשונה.

מטלות נוספות - ניהול תקציב והגשת תביעות למוסד לביטוח לאומי לקבלת דמי קבורה.  השתתפות בישיבות הנהלה ובישיבות אחרות בהתאם לצורך.  מתן מענה לפניות הציבור בנושא בתי העלמין, אבלות, נהלים הקשורים לרישום הנפטר ולרכישת חלקות קבר בחיים.  ניהול מעקב ובקרה על תכניות הקמה של בתי העלמין ואישור חלקות חדשות לקבורה כמו גם על שיפוצן, תוך תיאום מול הגורמים הממשלתיים הרלוונטיים (הרשות המקומית וגורמי התכנון, המשרד לשירותי דת והמוסד לביטוח לאומי).  אחראי על הכנת מערך קבורה בעת חירום.  אחראי על כל התהליכים האדמיניסטרטיביים והמנהלתיים בחברה קדישא, תוך תיאום מול הגורמים הממשלתיים הרלוונטיים כנזכר לעיל.

ממשקי עבודה פנים ארגוניים: ראש המועצה הדתית, הרב המקומי/ רב חברה קדישא, עובדי בית העלמין, רכז המחלקה, אנשי אחזקה. ממשקי עבודה חוץ ארגוניים: המשרד לשירותי דת. משרד הבריאות. ביטוח לאומי.  ספקי שירותים שונים (גינון, אמבולנסים, קבלני בניין, קבלני מצבות וכד'.  עיריות/ מועצות מקומיות. בתי חולים. משטרה. הרבנות הראשית.  צה"ל – הרבנות הצבאית.  משרד הביטחון – היחידה להנצחת החייל. בוני מצבות.

דרישות העיסוק: השכלה 12 שנות לימוד. תואר אקדמי/השכלה תורנית מקבילה כמפורט בחוזר מנכ"ל ע"ו/2 – יתרון. 

ניסיון קודם:  ניסיון של שנתיים בתפקידי ניהול. ניסיון בתחום התפעול/ אחזקה – יתרון. ידיעת שפות: עברית, שפות נוספות יתרון.

כישורים ותכונות נדרשות: אדיבות. סובלנות. רגישות. בעל מיומנויות תקשורת בין-אישית לטיפול אפקטיבי בעובדים ובציבור.  תודעת שירות גבוהה.  יכולת ניהול ממשקי עבודה פנימיים וחיצוניים. עמידה בתנאי לחץ. מיומנויות מחשב, לרבות ידע ושליטה בתוכנות אופיס. 

דרישות נוספות: הכשרה בנושאים הבאים: ניהול אחזקה, ניהול תקציב, הכנת תכניות עבודה, ניהול רכש, עבודה מול גורמים ממשלתיים.  קורס מנהלי חברה קדישא.

 הגשת מועמדות, בצירוף קורות חיים והמסמכים הרלוונטיים תיעשה בדוא"ל לכתובת datit22@gmail.com  או במשרדי המועצה הדתית, רח' החלוץ 22 ראש-העין עד לתאריך יד' בכסלו, תשפ"ב (18.11.2021) בשעה 12:00 בצהריים בדיוק.

להורדת טפסי ההגשה לחצו כאן

​

בברכה,

שמעון חזות, הממונה על המועצה הדתית